Nive- Coachen bij Stress
21-05-2019 Event

Hoe ga je verstandig om met medewerkers met stress en burn outs? Wat kan jij als dienend manager doen om medewerkers goed te doen herstellen? Als coach bij stress en burn-out problematiek, kies jij bewust voor de rol van dienend manager. Je luistert actief en betrokken, je schat de ernst van de situatie in en gaat aan de slag vanuit een basiskennis van breinwetenschappen en cognitieve gedragstherapie. Je geeft het stuur zo snel als het kan in handen van de betrokken medewerker, terwijl jij in de buurt blijft om er te zijn wanneer het nodig is. Je weet waar je eigen grenzen liggen en verwijst je medewerker door naar professionele zorgverlening als daar aanleiding toe is.

- Partners -