Hoofd Financieel Economische Zaken (24 uur)
07-02-2019 Vacature

Op dit moment zijn wij voor onze opdrachtgever Vebidak in Nieuwegein op zoek naar een
 

                        Hoofd Financieel Economische Zaken (24 uur)

 

Het doel van deze functie is het (mede) vormgeven van het strategisch beleid van de organisatie, in het bijzonder vanuit de financiële invalshoek. Het betreft een veelzijdige financiële functie op strategisch en tactisch niveau. Daarom ben je als Hoofd FEZ ook lid van het MT van VEBIDAK.
 

Functie omschrijving

Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van het Hoofd Financieel Economische Zaken behoren:

  • eindverantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van alle financiële processen van VEBIDAK en de verbonden stichtingen tot en met het opstellen van de jaarrekeningen;
  • verantwoordelijk voor het opstellen van de begrotingen en financiële prognoses;
  • verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de financiële verslaglegging van de subsidies;
  • adviseur van de werkgeversdelegatie in het overleg (waaronder CAO-onderhandelingen) met de vakbonden;
  • signaleert proactief verbeterkansen en doet concrete voorstellen om de organisatie sterker te maken en processen te verbeteren;
  • Presenteren van de financiële cijfers aan bijvoorbeeld de leden tijdens de diverse bijeenkomsten;
  • leiding geven aan de financiële afdeling, bestaande uit een controller en 2 financieel medewerkers.
     

Functie eisen

Voor deze vacature komen wij graag in contact met ervaren en zelfstandige finance professionals die beschikken over een bedrijfseconomische of financiële opleiding op tenminste HBO-niveau. Daarnaast beschik je over tenminste acht jaar relevante werkervaring in een soortgelijke, zelfstandige finance functie, bij voorkeur binnen een belangenorganisatie.

Naast je opleiding en je ervaring, verwachten we dat je in staat bent de (ICT) processen verder te optimaliseren en mensen daarin weet mee te krijgen. Je bent een stevige persoonlijkheid, communicatief vaardig, initiatiefrijk, gedreven en zelfredzaam. Je legt niet alleen de vinger op knelpunten maar bent ook behendig in het oplossen ervan. Daarnaast ben je een zelfstandige werker, die verantwoordelijkheid durft te nemen en een goede samenwerking weet te creëren met zowel de medewerkers op de financiële afdeling als de andere collega’s binnen VEBIDAK.

Als Hoofd Financieel Economische Zaken heb je vanzelfsprekend relevante kennis van finance instrumenten en wet- en regelgeving. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
 

Bedrijfsprofiel

VEBIDAK is de belangenorganisatie voor ondernemingen in de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbranche. De organisatie richt zich op collectieve belangenbehartiging, dienstverlening en individueel ledenadvies. In haar maatschappelijke en politieke speelveld geeft zij hoge prioriteit aan de kwaliteit van het ondernemerschap, vakbekwame uitvoering, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Zie ook www.vebidak.nl.

De bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbranche kent een zelfstandige structuur met een eigen CAO. Via het paritaire Sociaal Fonds BIKUDAK worden de brancheïnstituten met specifieke taken gefinancierd. Hiertoe behoren TECTUM (opleidingen), SBD (arbeidsmarkt en arbeidsomstandigheden) en B2 Transities (duurzame inzetbaarheid). De geldstroom omvat externe subsidies die in opdracht van CAO-partijen door VEBIDAK worden beheerd.

Vanuit haar kantoor in Nieuwegein, gebouw Dakstede, ondersteunt VEBIDAK met 14 enthousiaste medewerkers de leden op het gebied van technische, sociale, economische en juridische zaken. Ook TECTUM, SBD, B2 Transities en het opleidingsinstituut voor betonreparatiebedrijven LSVB zijn in gebouw Dakstede gevestigd. Voor deze organisaties voert VEBIDAK de financiële administratie.

De cultuur binnen Vebidak is informeel naar binnen en – indien nodig – formeel naar buiten. Medewerkers lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen. Zij worden geacht over de grenzen van hun eigen vakgebied mee te denken met andere disciplines. Hierdoor is men betrokken en gericht op het gezamenlijk resultaat. De directie van VEBIDAK vindt het belangrijk goed voor de medewerkers te zorgen maar ook de leden en externe relaties prima te bedienen.
 

Arbeidsvoorwaarden

Als het je aanspreekt om een substantiële bijdrage te leveren aan een organisatie die continu in ontwikkeling is, dan is dit een interessante vacature voor jou! De functie biedt de nodige uitdagingen en verantwoordelijkheden en je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en een unieke positie om de belangen te behartigen van een dynamische branche die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk biedt VEBIDAK een uitstekend pakket primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast biedt zij een werkomgeving waarin aandacht voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling centraal staan.
 

Interesse

Voel je je aangesproken door dit profiel en heb je interesse? Neem dan contact op met Hendrik Roeleveld (06-57679413/ h.roeleveld@employmentservices.nl.)

Voor de werving worden wij ondersteund door Employment Services, graag CV en motivatie uploaden via www.employmentservices.nl

 

 

 

 

 

- Partners -